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Le mois de juillet s’achève, emportant avec lui les premiers temps forts de notre année rotarienne. Ce fut un mois d’introduction, de rassemblement et de relance. Ensemble, nous avons marqué le début de notre mandat sous le signe de l’unité et de l’engagement partagé.
Nous avons vécu, le 12 juillet dernier, une cérémonie de passation de collier empreinte d’émotion et de fierté rotarienne. Ce moment de transmission qui a rassemblé des Rotariens et Rotariennes venus des trois pays du District dans un esprit d’amitié et de renouvellement a été le symbole vivant de la continuité de notre engagement collectif.
Ce mois de juillet a également été marqué par mes premières visites officielles dans plusieurs clubs du Togo et du Bénin À travers ces rencontres chaleureuses et riches en échanges, j’ai pu mesurer la détermination de nos présidents de club, la qualité des bilans présentés, ainsi que la clarté des stratégies déployées pour ce mandat. J’ai été profondément touchée par la sincérité des engagements réaffirmés, et par l’enthousiasme de tous prêts à être « Unis pour faire le bien ».
Ces premiers pas témoignent d’une belle mobilisation. Ils nous rappellent que notre force repose sur notre capacité à construire ensemble, à écouter, à partager les responsabilités et à nous mettre collectivement au service des causes qui nous rassemblent.
Nous abordons maintenant le mois d’août, traditionnellement dédié au développement de l’effectif rotarien. Ce thème est au cœur de notre vision pour l’année : développer nos clubs pour renforcer notre impact.
Plus que jamais, nous avons besoin de clubs dynamiques, attractifs, équilibrés et représentatifs de la diversité de nos sociétés. C’est en accueillant de nouveaux profils – jeunes professionnels, femmes, leaders engagés dans leurs communautés – que nous pourrons porter des projets audacieux, renforcer notre légitimité locale et bâtir des équipes intergénérationnelles solides.
Mais recruter, ce n’est pas seulement élargir nos rangs. C’est aussi offrir une expérience rotarienne significative, fondée sur la camaraderie, le service et la reconnaissance mutuelle. C’est créer un environnement où chaque membre se sent utile, entendu et valorisé. C’est, enfin, réfléchir à notre mode de fonctionnement, à notre culture d’accueil, et à notre capacité à fidéliser sur le long terme.
J’invite donc chaque club, durant ce mois, à :
L’effectif n’est pas un objectif secondaire. C’est un enjeu vital pour la durabilité et l’impact de nos clubs. C’est pourquoi je vous invite, chers amis, à déployer dès maintenant vos stratégies de recrutement plaçant l’image publique de vos clubs au cœur de vos actions. Un club visible, actif et engagé inspire naturellement l’adhésion. Multipliez les occasions de vous faire connaître : participez à des événements communautaires, développez votre présence sur les réseaux sociaux, et valorisez vos projets à travers des campagnes de communication locales. Chaque action du club est une vitrine de ce que nous sommes. Profitez-en pour inviter le public à découvrir le Rotary autrement, dans toute sa diversité et son impact. Encouragez les membres à parrainer des personnes partageant nos valeurs, à convier leurs amis ou collègues à une réunion ou à une activité. Impliquez des jeunes professionnels, des leaders communautaires, des femmes actives et engagées : ce sont eux les bâtisseurs de notre avenir. Plus nous rayonnerons, plus nous attirerons des membres motivés et prêts à servir.
Je vous encourage à partager vos initiatives, à vous inspirer les uns les autres, et à inscrire vos efforts dans cette vision commune de servir d’abord.
Je vous souhaite un excellent mois d’août, riche en rencontres, en engagements nouveaux, et en avancées significatives pour la vitalité de nos clubs. Continuons, ensemble, unis pour faire le bien, à construire et à transformer nos communautés.
Gouverneure du District 9103
Rotary International